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宁波各级政府和企业赴中西部招人应对招工难

发布日期: 2020-05-06 04:37

  为缓解招工难,宁波市各级政府和企业主动出击,前往中西部地区招兵买马。今日上午,宁波外经贸企业赴广元专场招聘会在四川广元火热举行,共推出5000多个岗位,不少企业开出优厚待遇。

  据了解,今天的招聘会推出岗位5000多个,涵盖60多个一线工种,既有普通工种,也有技术要求较高的工种,甚至研发工程师、IE工程师等高级岗位。现场人山人海,奇美电子、广博集团、梦神床垫等企业参加了招聘会,大多都能在现场招到合适的员工。

  广博集团主要招聘普通员工和管理人员两大类,从招聘开始,摊位前就排起了长队,不到2小时就有200多人签约,截至下午3点半,共招聘约350人。“非常忙,一直没歇过,没想到前来应聘的人会这么多”,浙江广博集团党委副书记、行政总裁舒跃平说,前来应聘的大多是年轻人,而且到沿海地区就业的意愿较强,其中不乏有一定工作经验和技能的应聘者。

  宁波溢达纺织有限公司的招聘摊位前同样吸引了不少应聘者。人力资源部经理李雪梅告诉记者,广元人对宁波似乎有特殊感情,发现应聘者向往宁波。李雪梅说,这次他们推出120个岗位,但是由于招聘要求较高,到场应聘符合要求的并不多,一个多小时只有约20位应聘者符合要求。

  “用工荒”已经成为目前宁波部分企业,尤其是外贸企业遭遇的难题。6up官网扑克之星下载这些企业也是各出奇招,招揽人才。本次招聘由宁波市外经贸局牵头组织,该局副局长顾立群分析,目前沿海城市处于通涨周期,外来务工者在该地区就业的生活费负担增加,同时中西部地区亦日臻具有吸引力,如果薪酬相差不大,相信外来务工者会选择就近就业。顾立群表示,甬企应提高外来务工者福利待遇,并且进行长远的转型升级,提高自身竞争力,提高企业效益。

  宁波梦神床垫机械有限公司人力资源部张盼说:“我们年前就通过很多渠道在宁波进行招聘,但发现相对存在困难,所以选择到广元现场招聘。”针对“用工荒”,梦神公司这次提高薪酬水平10%,福利待遇相对提高,并提供免费住宿,也可解决应聘者孩子就学问题。

  记者在走访过程中发现,像梦神床垫一样,大部分到场的甬企都将薪酬提高了10%至15%。李雪梅介绍,公司每年年初都面临着缺10%左右工人的情况,基本能在3月完成补员。其中,“以外引外”成为他们招聘的妙招。

  据了解,广元人力资源较丰富,目前有超过80万人外出就业。仅在宁波,就有6万多人在甬企就业。汶川地震后,广元青川是浙江省援建地区,本次广元招聘也旨在加深两地人才交流。

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